ESPAÇO DO LEITOR

Leitor denuncia a falta de professores na Emei Dona Leopoldina

Publicado em 02/05, às 15h10
por Redação

Um leitor preocupado enviou uma denúncia sobre a falta de professores e outros profissionais na Escola Municipal de Educação Infantil (EMEI) Dona Leopoldina, localizada no bairro City Lapa.

Segundo ele, há uma grave escassez de professores e outros profissionais essenciais, conforme exigido pela lei. “Desde fevereiro de 2023, presto serviços voluntários lá e testemunho os desafios enfrentados pela equipe. É urgente que a prefeitura autorize o preenchimento das vagas necessárias para atender às 213 crianças matriculadas em período integral.”

Dessas crianças, aproximadamente 20 têm necessidades especiais, no entanto, a escola conta apenas com uma profissional especializada para atendê-las. O leitor alega que faltam quatro professores substitutos para cobrir ausências dos professores titulares devido a doença, licença ou outras razões. “Recentemente, isso causou problemas por duas semanas consecutivas.”

Ele também destaca que a equipe de limpeza está sobrecarregada e mal remunerada. Há uma vaga de estágio e duas vagas destinadas a mães no programa POT Mães Guardiãs que não são preenchidas há 4 anos.

Outros problemas relacionados à saúde pública estão afetando o aprendizado. A escola enfrenta uma infestação de escorpiões desde 2022 e está em obras desde outubro do ano passado para tentar uma solução. No entanto, “a prefeitura não está enviando as equipes necessárias, deixando uma grande área desativada e cheia de buracos, o que é ainda mais preocupante devido à epidemia de dengue no país.”

Tabela de vagas de trabalho fundamentais a serem preenchidas após autorização da Prefeitura (enviado pelo leitor)

A redação do jornal Folha Noroeste procurou respostas. Em nota, a Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Educação, informa que a unidade conta com um quadro completo de professores, incluindo dois professores substitutos para cobertura de licenças médicas. Quanto ao quadro de funcionários da limpeza, o contrato está em revisão para aumentar o número de colaboradores.

Em março, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho convocou duas mulheres para atuarem como Mães Guardiãs na EMEI Dona Leopoldina, que deveriam participar do Encontro POT Mães Guardiãs, realizado nos dias 27 e 28 de março, no Memorial da América Latina. No entanto, as selecionadas não compareceram ao evento para entregar os documentos e assinar o termo de compromisso e responsabilidade, portanto as vagas não puderam ser ocupadas. Novas mulheres serão convocadas para o programa no início de maio.

Em relação ao atendimento especializado, a unidade escolar possui um estagiário do Programa Aprender Sem Limites, um Auxiliar de Vida Escolar (AVEs), uma Professora de Acompanhamento e Apoio à Inclusão Educacional Especializada (PAAI) e uma Professora do Atendimento Educacional Especializado (PAEE) está em processo de designação para atender os estudantes que precisam de atendimento especializado.

Quanto à infestação de escorpiões, a situação está sendo controlada em parceria com o Controle de Zoonoses da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), além do acompanhamento pela Unidade de Vigilância em Saúde (UVIS) da região. A unidade escolar tem recebido aplicações mensais de combate a escorpiões e visitas para verificar relatos de animais peçonhentos no local. Em 09 de abril, equipes da UVIS local estiveram na unidade e ao redor dela para tratamento químico adequado.

Com o objetivo de melhorar as condições estruturais, promover a qualidade dos espaços educacionais e garantir um ambiente seguro, confortável e propício ao aprendizado, a SPObras informa que a EMEI Dona Leopoldina está passando por obras de manutenção. Estão sendo investidos R$ 2,6 milhões em melhorias, previstas para conclusão em julho. A concretagem do trecho dentro da escola está programada para a próxima semana, após recente definição da SABESP sobre o novo trajeto das tubulações que captam as águas pluviais das canaletas recém-executadas.

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